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Visa de transeúnte – Laboral y familiar laboral (TR-L, TR-F-L)
La autorización del visado de transeúnte laboral y familiar laboral es competencia del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz. La sección consular deberá recibir la autorización del Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (S.A.I.M.E.). Dicha autorización debe ser solicitada por su futuro empleador y tiene una vigencia de seis (6) meses, a partir de la fecha de emisión. Para mayor información consulte el portal web: www.saime.gob.ve
Requisitos
- Copia de la autorización de visa, expedida por el Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (SAIME).
- Carta de antecedentes penales con menos de tres (3) meses de emisión:
- Francia y Mónaco: bulletin n.º 3 du casier judiciaire;
- Andorra: certificat d’antecedents penals.
- Copia del acta de matrimonio y partida de nacimiento (en caso de expedición de visa para el o la cónyuge y los hijos o hijas menores de 18 años de edad).
- El pago de los derechos consulares se hará por transferencia bancaria, por el monto indicado. Debe consignar el original del comprobante de pago efectuado.
Requisitos estándar para todas las visas
Además de los documentos indicados en esta página, consulte los requisitos estándar para todos los tipos de visas.
Se exceptúan los artistas, corresponsales permanentes de prensa extranjera y deportistas en actividades lucrativas, cuyos representantes en Venezuela deberán obtener autorización de visado.
